Los delegados de Comisiones Obreras de Alumalsa asintieron a las jornadas de responsabilidad empresarial en el accidente de trabajo organizadas por la secretaria de salud laboral de CC.OO. de Aragón,el día 24 de Marzo del 2010
Donde CCOO exigió el cumplimiento de la normativa de salud laboral en todas las empresas.
Benito Carrera, Secretario de Salud Laboral de CCOO Aragón, y Juan Manuel Oña, Fiscal Coordinador de Siniestralidad Laboral, han expuesto su visión de la responsabilidad empresarial en los accidentes de trabajo. Desde el año 2000 al 2009 ha habido un total de 217.396 accidentes laborales y 454 fallecidos por contingencias profesionales en Aragón.
En estas jornadas el Secretario de Salud Laboral y Medioambiente de CCOO Aragón, Benito Carrera, y el Fiscal Coordinador de Siniestralidad Laboral de la Fiscalía General del Estado, Juan Manuel Oña, han expuesto ante los medios su visión de la responsabilidad empresarial en los accidentes de trabajo, aprovechando la jornada con el mismo nombre que ha organizado por la central en el Salón Aragón del edificio IberCaja y que ha tenido la asistencia de 473 delegados en prevención de riesgos laborales.
El drama humano que supone una enfermedad, las lesiones físicas, la necesidad de atención médica y la posible pérdida del puesto de trabajo son algunas de las consecuencias que sufren aquellos trabajadores que realizan su labor en empresas que no cumplen con la normativa de salud laboral.
Solo en nuestra comunidad autónoma ha habido un total de 454 fallecidos por contingencias profesionales desde el año 2000 hasta el 2009.
Juan Manuel Oña ha valorado la gran importancia de obtener toda la información posible de los accidentes laborales que se producen en las empresas y detectar cuáles son las conductas que agravan dicha siniestralidad. "En materia de salud laboral se deben tener muy claros unos elementos que nos ayuden a la hora de controlar la siniestralidad en las empresas como son: las inspecciones de trabajo, los técnicos especializados en esta materia, las centrales sindicales y el apoyo de la policía judicial especializada" remarcó Oña.
Uno de los datos más alarmantes que ha barajado el Fiscal Coordinador de Siniestralidad Laboral es como desde el año 2006 al 2008 se ha incrementado los escritos de acusación de 350 a 785, lo que ha supuesto también una mayor repuesta judicial que ha triplicado las sentencias de 47 a 134. Oña realizó un juego de palabras para marcar la importancia de la salud laboral y manifestó que "no podemos cambiar el dicho de donde te ganas la vida a donde te la juegas".
Benito Carrera ha remarcado por su parte como el marco de actuación para evitar los accidentes laborales tiene numerosos componentes. En una situación actual de mala política de empleo, de poca representación sindical en las empresas y de escasa declaración de accidentes laborales es de vital importancia poder vigilar a las empresas y crear una fuerte política de prevención de riesgos laborales donde aúnen sus fuerzas la salud laboral y la pública.
Carrera ha remarcado como "nuestra organización lleva muchos años exigiendo conocer las empresas incumplidoras y no es de recibo que en esta última década se acumulen por encima de los setenta y ocho mil, los siniestros en las empresas".
Casi el 2 por ciento de las empresas aragonesas mantienen estos registros sin que tengan una intención de cambio de actitud.
Para Carrera, un claro ejemplo de cómo se pueden hacer bien las cosas fue la Expo que se celebró en Zaragoza en el verano del 2008, donde cualquier empresa que no cumpliera los requisitos mínimos en la prevención de riesgos laborales no podría trabajar en la misma.
Comisiones Obreras propone un plan de acción donde haya una mayor difusión mediática de las empresas infractoras que suelen reincidir en la siniestralidad laboral; una mayor supervisión y vigilancia en los centros de trabajo; una actitud de los servicios de prevención con mayor rigor, calidad, e independencia y un aviso previo a los empresarios de este método de acción y prevención.
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